martes 18 de febrero de 2025 - Edición Nº2267

Política | 31 ene 2025

Fin al conflicto

“Era esto o nada”: fileteros aceptaron traspaso a nueva cooperativa

Tras días de incertidumbre, los fileteros de Caleta Olivia finalmente aceptaron ser absorbidos por la nueva cooperativa. Aseguran que no tuvieron opción y que firmaron sin conocer detalles de su salario y condiciones. A pesar de las dudas, el lunes retomarán sus tareas en la planta procesadora del puerto.



Con incertidumbre y reclamos, pero sin otra alternativa, los 400 trabajadores de las cooperativas El Dorado y 20 de Noviembre fueron finalmente absorbidos por la Cooperativa de Trabajo Sur Caleta Limitada. El traspaso, que generó preocupación entre los fileteros del puerto, se concretó este mediodía en una reunión en el Centro Integral Comunitario (CIC) "Virgen del Valle", donde las autoridades ratificaron a La Vanguardia Noticias que el lunes volverán a sus puestos.

El proceso contó con la presencia del subsecretario de Cooperativas de la provincia, Martín Molina, el director de fiscalización pesquera, Raúl Noriega, y el presidente de la nueva cooperativa, Alejo Cabana, referente del Movimiento Evita.

 

A pesar de que muchos trabajadores denunciaron que no se les informó con claridad las condiciones laborales ni salariales, y de que algunos cuestionaron los requisitos exigidos, finalmente firmaron el traspaso.

"Era esto o esto, no nos dieron opción"

Uno de los fileteros relató al móvil de La Vanguardia Noticias la presión que sintieron para aceptar el traspaso:
"Nos dijeron: ‘Tienen que entender que yo les voy a dar trabajo, nada más’. No nos explicaron cuánto nos iban a pagar ni bajo qué condiciones. No nos dieron opción. Nos apuraron diciendo que si no nos inscribíamos ayer mismo, quedábamos desafectados", afirmó.

Además, dijo que se impusieron requisitos inéditos para ingresar a la nueva cooperativa, como certificado de antecedentes penales, libre deuda de cuota alimentaria y un examen toxicológico.
"No es una empresa como para que pidan esto, es una cooperativa", cuestionó.

 

Monotributo y deudas millonarias

Otra de las preocupaciones es el costo del monotributo. Los cooperativistas deben afrontar el pago mensual, y quienes no cumplan a tiempo podrían enfrentar intereses impagables.

"Si no pagás en tiempo y forma, aparecen los intereses y son millonarios. ¿Qué vamos a hacer? Ya empezaron las clases, es una situación muy compleja", expresó una trabajadora del sector.

Inquietud por los mayores de 60 años

Los cooperativistas también temen que algunos compañeros queden fuera del sistema por su edad.

"¿Van a dejar afuera a los que tienen más de 60 años? Hay gente que depende de este trabajo para sobrevivir", reclamó la mujer.

 

"El lunes volvemos a trabajar"

A pesar de las dudas y el malestar, finalmente los trabajadores aceptaron firmar ante la promesa de que no habrá despidos. Con el conflicto ya desactivado, el lunes retomarán sus tareas en la planta procesadora del puerto y en la ex Barillari.

"Por suerte se termina el conflicto y, si Dios quiere, el lunes comenzamos a trabajar", aseguró Alejo Cabana, presidente de la nueva cooperativa.

Ahora resta ver si la transición se da sin sobresaltos y si todos los trabajadores conservarán sus puestos en las mismas condiciones que antes.

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