Empleados de Canal 9 de la provincia continúan con medida de fuerza

Jorge Álvarez, secretario general del gremio en la provincia, lamentó que el resultado de las paritarias del martes fuera el mismo que la anterior, con la misma propuesta que viene ofreciendo el Ejecutivo a todos los sectores que dependen del estado provincial.

La oferta es un 3,5% para el mes de octubre, 3,5% en noviembre y 3,6% para el mes de enero.

En medio de la paritaria los trabajadores ya se encontraban en medida de fuerza, por lo que ante el desacuerdo las medidas continúan hasta el domingo, indicó Álvarez.  

“El martes en Asamblea se resolvió continuar con medida de fuerza, esperando tener una expectativa de que el gobierno provincial pueda mejorar un poco más la propuesta”, agregó y destacó que el gobierno no tiene en cuenta que la pauta salarial de los trabajadores de la televisión, se rige por un convenio colectivo de trabajo nacional que es el 131/75. En ese convenio se establece que las pautas salariales se negociarán a nivel nacional para todo el país igual.

Según se indicó desde el SATSAID “el gobierno provincial hasta ahora no nos quiere reconocer ese tipo de pauta salarial”. Explicó que en las paritarias nacionales hay incrementos que en la provincia no se les dan por lo que ya llevarían un 120% de atraso.

Los empleados de Canal 9 son 115 personas, y que están bajo el convenio de televisión y están afiliados al SATSAID. A ellos se suman alrededor de 70 jubilados, por lo que este tipo de atraso también impacta a los jubilados.

En relación si han mantenido diálogo con el referente de comunicación y medios, Sergio Bucci, Álvarez comentó que “poco y nada hablamos con Bucci. Estuvo presente en una sola paritaria donde se presentó y de ahí en más hicimos el planteo de la falta de elementos dentro de Canal 9, la falta de terminar el mantenimiento del edificio viejo con respecto al gas”.

Otro de los reclamos tiene que ver con el mantenimiento del lugar de trabajo y la falta de inversión en tecnología.

“Canal 9 no cuenta con las mejores instalaciones, ya tiene un edificio de años con falta de gas. Problemas con los baños o el agua. Y en el edificio nuevo está el problema de la calefacción, y problemas de humedad”, contó y en cuanto a los elementos de trabajo aseguró que “con respecto a los elementos de trabajo también lo marcamos en todas las actas paritarias. No entendemos que por ahí tengan faltante de pilas o baterías para los micrófonos, que no es menor. Somos medios de comunicación sí o sí, esos son elementos básicos, o micrófonos. Por ahí están faltando algunas cámaras”. En el interior de la provincia dijo que “no es que no trabaja nadie o no se hace nada, resulta ser que la base fundamental o el elemento fundamental que tienen que tener para trabajar no lo tienen. A veces no cuentan con una cámara, no cuentan con pilas, no cuentan con una computadora, o hasta movilidad. Muchos compañeros, han puesto hasta su vehículo o combustible y su bolsillo para desarrollar las tareas del día a día”, relató el referente gremial.

Recordó además que todavía es un canal que tiene tecnología análoga. “Sigue con un transmisor análogo, si bien se le colocó un convertidor en HD. Hay equipos que son digitales, pero en muchos casos es análogo y después se hizo una conversión a HD para cambiar la calidad de imagen”, por lo que dio cuenta que es una situación compleja, no solo de lo salarial, sino también lo que hace a la misión de todos los días y la posibilidad de cubrir el trabajo.

“Más allá de lo salarial, lo que le estamos pidiendo es que también haya una inversión en lo que es en la materia tecnológica, tanto en la planta de Río Gallegos como en el interior de la provincia”, insistió.