"No llegamos ni a fin de mes": la huelga de 72 horas de los municipales en marcha

En el inicio de la huelga de 72 horas convocada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Caleta Olivia, José Villarreal, representante de los trabajadores municipales y del Concejo Deliberante local, destacó la situación crítica que atraviesan los empleados municipales. Según Villarreal, la disparidad salarial entre los trabajadores y los cargos políticos es "abismal".

En diálogo con Radio Vanguardia, Villarreal describió la profunda frustración de los trabajadores al señalar que "un trabajador con 40 años de servicio y título universitario no llega a los $800.000", mientras que los salarios de los cargos políticos superan ampliamente esa cifra. En este sentido, la diferencia salarial fue señalada como una de las causas principales del conflicto. 

Los trabajadores municipales reclaman un incremento salarial del 75%, aduciendo que el actual sueldo no les permite cubrir las necesidades básicas.

"Hoy, para no ser pobre, tenés que superar los $900.000", remarcó Villarreal, subrayando que el empleado que menos cobra recibe entre $350.000 y $400.000, siempre que cuente con adicionales. La crisis se agrava por los altos costos de alquiler, alimentos y servicios esenciales.

"La plata no te alcanza, no llegás ni a dos semanas con lo que cobrás", explicó Villarreal, reflejando la angustia de las familias que se ven obligadas a elegir entre "pagar el alquiler o darle de comer a los hijos". Esta situación es especialmente grave para las mujeres que son sostenes de familia.

Cargos políticos: un aumento que profundizó la desigualdad

El origen de esta brecha, según Villarreal, se remonta al aumento aprobado en marzo de 2020 por el entonces intendente Fernando Cotillo y los concejales oficialistas. "Se aumentaron de tres a cinco veces el sueldo del intendente, y ahí comenzó el desmadre", criticó. Este aumento, aprobado antes de la pandemia, generó un desequilibrio que, a pesar de algunas correcciones en años posteriores, sigue impactando en los trabajadores municipales. 

En 2022, se intentó ajustar los salarios de los cargos políticos, pero, según Villarreal, "la plata siempre era la misma, aunque no se destinaba a los sueldos". El representante sindical reiteró que los sueldos de los funcionarios siguen siendo "mucho, es una diferencia muy grande" respecto a los empleados municipales.

A pesar de la magnitud de las medidas de fuerza, Villarreal aseguró que no ha habido ningún acercamiento ni diálogo con las autoridades municipales. "No hay un acercamiento, y por eso se profundiza la medida", explicó. Los trabajadores esperaban algún gesto por parte del intendente o los concejales, pero hasta el momento no ha habido avances significativos.

El referente del SOEM sugirió que si hubiese un "gesto político" de parte de las autoridades, derogando las ordenanzas que permitieron los aumentos, podría abrirse una puerta al diálogo, aunque reconoce que esto "no es una solución, pero sería un primer paso".

Con la medida de fuerza en pleno desarrollo y sin una solución a la vista, la incertidumbre para los trabajadores municipales continúa. "Estamos en octubre, faltan dos meses para que termine el año, y no hubo ninguna negociación seria ni un aumento significativo", advirtió Villarreal, quien dejó en claro que la inflación sigue erosionando los ya bajos salarios.

La huelga de 72 horas es solo una de las acciones previstas por los trabajadores municipales para visibilizar su reclamo. "No sé si llegaremos a profundizar más la medida", concluyó Villarreal, dejando abierta la posibilidad de que el conflicto se extienda si no se encuentran respuestas en los próximos días.