Analía Farías, intendente de Piedra Buena: "Enfrentamos una situación compleja en la provincia y en todo el país"

Analía Farías, intendente de la localidad de Comandante Piedra Buena, expresó la dedicación y esfuerzo que ha implicado su gestión durante los últimos ocho meses. "Pasamos 8 meses de gestión realmente con muchísimo trabajo, con jornadas intensas y dedicación", señaló Farías, subrayando que su labor se ha centrado en enfrentar los desafíos diarios y resolver problemas que surgen constantemente.

Farías resaltó su compromiso con el desarrollo de la localidad y la importancia de ser una intendente presente y activa. "Ando por todos lados, por toda la provincia", afirmó, destacando que su trabajo no solo se limita a la administración local, sino que también incluye la gestión a nivel provincial y nacional.

Uno de los temas candentes que abordó fue la relación con los gremios y la organización interna del municipio. Farías se mostró firme en su postura de respetar la voluntad de los empleados municipales en cuanto a la representación gremial. "Yo voy a respetar a los que los empleados municipales elijan como sus representantes", aseguró, enfatizando que su prioridad es el bienestar de los empleados y la equidad en el trato.

En cuanto a la situación económica, la intendente destacó las dificultades que enfrenta el municipio debido a la escasa recaudación y la alta dependencia de la coparticipación provincial. "La situación es compleja y no somos ajenos a la realidad que pasa en todo el país", comentó, haciendo referencia a los 500 desocupados en una comunidad de 9500 habitantes y a los bajos ingresos del municipio.

Farías también mencionó las recientes mejoras en los salarios de los empleados municipales, que incluyeron un aumento significativo en el pago por antigüedad, un aspecto que no había sido revisado en siete años. "Hoy te puedo decir que un empleado municipal de pasar a cobrar 400 pesos de antigüedad, pasó a 2500 pesos de antigüedad", destacó, subrayando su compromiso con mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales.