"Estamos trabajando para poner el municipio en orden... Todo debe ser conforme a la ley"

En medio de un panorama económico desafiante, habló con el equipo de Radio Vanguardia el nuevo secretario de gobierno Juan Ignacio Acuña Kunz, quien destacó avances en la estabilidad financiera municipal. Acuña Kunz enfatizó que, gracias a la coparticipación y a una recaudación propia en aumento, se están dando pasos firmes para asegurar el pago de las cajas de jubilaciones. "Estamos trabajando para poner el municipio en orden, como nos pidió el intendente. Todo debe ser conforme a la ley", señaló el funcionario.

La transparencia y la legalidad son pilares fundamentales en la administración municipal, según las palabras de Acuña Kunz. El compromiso es claro: cumplir con las promesas y presentar resultados tangibles. Los desafíos son parte del camino, pero el secretario asegura que están trabajando incansablemente para superarlos. "Como cumplimos con lo que decimos, más temprano que tarde estaremos presentando soluciones", agregó.

Sin embargo, no todo es color de rosa en Caleta Olivia. Acuña Kunz reconoció la existencia de irregularidades en el área de ambiente que podrían requerir intervención judicial. "Hemos detectado situaciones graves que merecen ser llevadas ante la justicia. No podemos convalidar tales acciones", expresó con firmeza. La transparencia y la rendición de cuentas son valores irrenunciables para el gobierno municipal.

Otro tema que ha generado preocupación en la comunidad son las denuncias de maltrato laboral. Ante esto, Acuña Kunz fue enfático al afirmar que no han recibido denuncias formales al respecto. No obstante, destacó la importancia de que los empleados sepan que cuentan con el respaldo del municipio en caso de enfrentar situaciones de este tipo. "Cuando la situación llega a una denuncia formal, se toman medidas adecuadas y se elaboran protocolos para abordarla", explicó el secretario.

En cuanto a las recientes reestructuraciones en el gabinete municipal, Acuña Kunz aclaró que estas no son resultado de crisis política, sino medidas necesarias para el buen funcionamiento de las áreas. "Se reubicaron algunas direcciones y subsecretarías, pero es algo normal en la gestión", aseguró. Esta declaración apunta a transmitir estabilidad y continuidad en la administración municipal, generando confianza en la comunidad.

Por último, el reconocimiento de años de servicio no reconocidos por la caja jubilatoria ha surgido como una preocupación para algunos empleados municipales. Ante esto, Acuña Kunz instó a los afectados a acercarse a la Secretaría para evaluar cómo proceder. "Tendremos que abordar esos casos particularmente. Sería conveniente revisar si existe una ordenanza que regule esta cuestión", indicó el funcionario.