Acuerdo entre el SOEMCO y el Municipio de Caleta Olivia

El SOEMCO y el Municipio de Caleta Olivia lograron un acuerdo, anunciado en redes sociales. Se destacan la restitución de descuentos salariales, la provisión de vehículos para servicios sanitarios, revisión de situaciones contractuales y avances en temas organizativos y salariales. La resolución positiva se espera en la segunda quincena de enero.

En un comunicado oficial emitido a través de las redes sociales del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO), se anunció un acuerdo entre la organización sindical, liderada por Julián Carrizo, y el Municipio de Caleta Olivia, encabezado por el Intendente Pablo Carrizo. El acuerdo se formalizó en una reunión entre ambas partes y abordó diversas cuestiones de relevancia para los trabajadores municipales.

Uno de los puntos destacados del acuerdo fue la restitución de los descuentos realizados en el sueldo de diciembre de 2023, que afectaron a la gran mayoría de los trabajadores municipales. El compromiso del Intendente Pablo Carrizo de reconocer las irregularidades y restablecer los distintos ítems, incluyendo adicionales, cargos de conducción y recategorizaciones, refleja una actitud positiva hacia la resolución de esta delicada situación.

El comunicado subraya el esfuerzo conjunto de ambas partes en la revisión detallada de cada caso, asegurando que la restitución se llevará a cabo en la segunda quincena del presente mes, con el objetivo de evitar perjuicios a los trabajadores. Además, se resolvió la provisión de vehículos para reiniciar las prestaciones de servicio a la comunidad en el sector de saneamiento, evidenciando la decisión del Intendente y del sindicato de avanzar en el cumplimiento de sus responsabilidades.

Otro punto abordado en la reunión fue la situación de los trabajadores contratados, comprometiéndose a revisar y resolver adecuadamente cada caso. Además, se destacó la sensibilidad social en derechos humanos en materia de salud, asegurando la totalidad de los haberes para aquellos compañeros que enfrentan situaciones de vulnerabilidad debido a tratamientos médicos prolongados.

En el ámbito organizativo, se anunció la revisión y participación en la constitución de las orgánicas de las distintas secretarías y sectores, asegurando la participación activa de la institución sindical conforme a la normativa vigente. Asimismo, se abordaron temas económicos y salariales, comprometiéndose a trabajar para mejorar las condiciones salariales de todos los trabajadores a corto plazo.