El TSJ admitió que hay trabajadores precarizados

El gremio solicitó en paritaria  se eliminen las dos primeras categorías, puesto que dichos salarios están por debajo de la línea de la pobreza. Aunque el TSJ comunicó que realizó un reescalafonamiento de todos los empleados que en encuentran en la citatoria Escribiente Inicial y Auxiliar Inicial. El aumento aceptado no es suficiente, aunque representa un paliativo. Se logró el incremento en el Adicional por Título.

El gremio judicial mantuvo una nueva reunión de negociación paritaria con los representantes del Tribunal Superior de Justicia  el pasado 23 de noviembre, en donde volvió a exigir aumento salarial para todos los empleados de la justicia, teniendo en cuenta que  los sueldos no le han ganado a la inflación.

El TSJ volvió a presentar la misma oferta en la reunión paritaria pasada,  lo que fue aceptado en pos de poder llevar un paliativo a los trabajadores en el marco de una complicada situación económica que en vez de mejorar, se agrava.

Esta consiste en la aplicación de la acordada 36/22, (de un 20%, cuyo 5% de abonó en septiembre), en un pago en tres cuotas iguales, adelantando dos cuotas para octubre y noviembre, y la última a pagar con el sueldo de diciembre.

Lo aceptado no es suficiente, recalcó el gremio.

El gremio solicitó además la eliminación de las dos primeras categoría,  puestos que dichos salarios, como se advirtió en diversas oportunidades, están por debajo de la línea de la pobreza. Pero el TSJ comunicó que realizó un reescalafonamiento  de  todo los empleados que en encuentran en la citatoria Escribiente Inicial y Auxiliar Inicial. Es decir, de este modo admitió que hay trabajadores precarizados.

Sin embargo, aún con dicha resolución, el ingresante seguirá percibiendo sueldos por debajo de la línea de la pobreza, estando precarizado y sin garantías de estabilidad.  

El gremio además insistió con los ingresos en la justicia  que se efectuaron sin acreditar idoneidad y sin garantizar la planta permanente dentro de los 6 meses, según lo establece la Constitución Provincial,  por lo que volvió a  señalar que los ingresos se concreten según el listado de personas que acreditaron idoneidad luego de rendir los exámenes de ingreso, tal cual lo establece  la norma, y  no de acuerdo al criterio  discrecional de los vocales.

Es importante recordar que Judiciales presentó un amparo con el objetivo de que  el Tribunal Superior de Justicia informe la nómina de ingresos al poder judicial que se produjeron desde marzo de 2020 a la fecha, como así también en que categorías ingreso dicho personal, y que el Juzgado de Primera Instancia N° 2  en lo Civil, Comercial, Laboral y de minería Secretaria N°1 resolvió  admisible.

En tanto, se logró una mejora del Adicional por Título, que se elevó a: Posgrado 37%; Grado 30%, Pregrado 22,50%, Técnico Profesional 18%, Secundario 15%.

Los vocales indicaron que la próxima reunión paritaria se realizará recién el 13 de diciembre.

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