Tribunal Superior de Justicia reformará la reglamentación para la incorporación de personal

Desde el gremio explicaron que "Los vocales que integran el Tribunal Superior de Justicia dejaron sin efecto el reglamento vigente de ingreso de personal administrativo del Poder Judicial de la Provincia de Santa Cruz, que estipula establece la realización de un concurso público, abierto y democrático. Sucede mientras la justicia le exigió al TSJ que informe sobre los ingresos irregulares que hubo desde 2020 a la fecha".

"Mediante una Resolución, los vocales que integran el Tribunal Superior de Justicia pretenden modificar el “Reglamento de ingreso de personal administrativo del Poder Judicial de la Provincia de Santa Cruz” , el cual establece la realización de un concurso público, abierto y democrático para el ingreso de personal a la justicia de Santa Cruz."

La medida, que le solicita a la Secretaria de Superintendencia y Jurisprudencia y a la Administración General del Poder Judicial que eleven al TSJ un nuevo proyecto, ocurre luego de las diversas denuncias públicas por parte del gremio Judicial en cuanto a los ingresos irregulares a la justicia santacruceña, los que no cumplimentaron los paso antes mencionados.

Peor aún, se da en el marco del amparo que presentó Judiciales con el objetivo de que el Tribunal Superior de Justicia informe la nómina de ingresos al poder judicial que se produjeron desde marzo de 2020 a la fecha, como así también en que categorías ingreso dicho personal, y que el Juzgado de Primera Instancia N° 2 en lo Civil, Comercial, Laboral y de minería Secretaria N°1 resolvió admisible, por lo que deberán cumplir con la manda judicial, e informar: 1) en qué categorías ingresaron dichas personas; se especifique si los ingresos fueron de carácter transitorio; permanente; si fueron contratados, los plazos; 2)renovaciones y pases a planta permanente; 3) los requisitos cumplieron los aspirantes ingresados y el marco legal en el cual fueron encuadrados.

En la Resolución, los vocales también encomendaron la confección de un “Programa de Formación Inicial Obligatoria para agentes ingresantes”.

De esta manera, dejarán sin efecto el Reglamento vigente justamente cuando desde el gremio se remarca la falta de transparencia y apego a las normas para sumar personal de un Tribunal que debería obrar de manera contraria.