Durante esta tarde se desarrolló la paritaria entre el Gobierno provincial y gremios docentes. Según trascendió, el ofrecimiento por parte de la provincia sería de 8,93% a partir del 1° de marzo, que se iría a un 16,66% en junio.
Según se pudo conocer, uno de los ofrecimientos que hicieron desde el Ejecutivo una suma fija remunerativa por cargo o su equivalente en horas cátedras de milpesos, además de elevar el punto de 94.8148 a 97.6592, además de la suma ofrecida por el Gobierno Nacional de 1210 pesos, que se desprende de los 4840 dividíos en cuatro cotas que perciben los docentes a través del FONID.
Para el mes de abril se elevaría la suma fija a $1500, elevando el valor punto a 99.0815. Asimismo, para el mes de mayo elevar la suma fija a 2000 y llevar el valor punto a 100,5037.
En el acta que quedó redactada, desde el Gobierno provincial señalaron que un maestro base sin antigüedad alcanzará los $30.555 y se paso a cuarto intermedio hasta el lunes.