Distrigas S.A. fortalece su área comercial con concursos de ascenso

En una clara apuesta por el crecimiento profesional de su personal y la mejora continua de sus servicios, la distribuidora de gas natural Distrigas S.A. ha dado inicio a un importante proceso de Concursos de Antecedentes y Oposición. El objetivo de esta iniciativa es cubrir cargos jerárquicos dentro de su gerencia comercial, fortaleciendo así áreas clave para la atención y el servicio a los usuarios en toda la provincia.

La jornada de evaluaciones, que se está desarrollando en la capital provincial, ha reunido a trabajadores provenientes de diversas localidades santacruceñas, incluyendo Caleta Olivia, Las Heras, Truncado, Los Antiguos y Río Gallegos. Estos profesionales buscan la oportunidad de ascender y aportar su valiosa experiencia al servicio de la comunidad.

Germán Vázquez, de la gerencia de Asuntos Legales de Distrigas S.A., destacó la meticulosidad del proceso de selección. "Son cargos con mucha responsabilidad, se analiza su antigüedad, sus capacitaciones, su formación entera y obviamente el punto final es estas evaluaciones que se están realizando en el día de hoy", enfatizó Vázquez, subrayando la importancia de esta instancia presencial para evaluar integralmente a los postulantes.

Beneficio para los usuarios y crecimiento interno

Por su parte, Maximiliano Bistritsky, jefe de Facturación de la empresa, resaltó el impacto positivo de estos concursos en la calidad del servicio. "Hay una sana competitividad entre los compañeros para buscar el mejor recurso que esté a cargo de cada sector", afirmó Bistritsky, señalando que la selección de personal idóneo en áreas de atención al público redunda directamente en un mejor servicio para los usuarios de Distrigas. En esta etapa, se están concursando puestos estratégicos en las localidades de Zona Norte y Río Gallegos.

Amplia convocatoria y evaluación integral

La convocatoria a estos concursos ha sido significativa, demostrando el interés del personal de diversas localidades por crecer dentro de la empresa. "Es importante la convocatoria. Están todos los chicos acá para concursar, así que esperamos que tengan éxito próximamente", comentó un referente de la empresa, reflejando el espíritu de camaradería y las expectativas positivas en torno al proceso.

Martín Fernández, titular del área de Seguridad e Higiene, también expresó su satisfacción con la iniciativa. "Es una competencia sana que a nosotros nos sirve muchísimo", indicó Fernández, valorando esta instancia como una oportunidad para evaluar los conocimientos adquiridos por el personal a lo largo del año en materia de seguridad y medio ambiente, aspectos fundamentales en la operación de la empresa.