
Además, se discutieron los avances en la implementación de políticas que promuevan la equidad en los ámbitos laborales, la formación continua de los empleados públicos y la mejora de los canales de comunicación entre los distintos organismos gubernamentales. También, participó el director provincial de Administración del HTD, Exequiel Hernández.
En este sentido, el Tribunal Disciplinario presentó nuevas propuestas para potenciar el funcionamiento del organismo. Las mismas fueron recibidas por el jefe de Gabinete quien se comprometió a avanzar con soluciones con el fin de optimizar las tareas de forma inmediata.
El encuentro concluyó con el compromiso de continuar con la cooperación interinstitucional y de promover acciones concretas que fortalezcan tanto los derechos laborales como las obligaciones de los empleados del Estado, en busca de una administración pública más eficiente y comprometida con el desarrollo de la provincia.