Rechazo de la propuesta del Gobierno para empleados de Canal 9

En una entrevista con Jorge Álvarez, Secretario General de SATSAID, expuso en La Vanguardia Radio las razones detrás del rechazo de la propuesta del gobierno para los trabajadores de Canal 9 y destacó las dificultades que enfrentan los empleados de medios en Santa Cruz.

El conflicto se centra en la paritaria, donde se planteó la incorporación al Convenio Colectivo de cuatro trabajadores de la administración pública central que cumplen funciones en Canal 9, así como la recategorización de compañeros que habían estudiado para ello. A pesar de que los trabajadores aceptaron la incorporación al convenio y la recategorización a partir del primero de noviembre, el gobierno rechazó la propuesta al condicionarla a la aceptación de una suma fija.

Al respecto, Álvarez señaló que si no se acepta la suma fija, el gobierno rechaza todo el acuerdo, lo que ha llevado a la retención de servicios. La medida de fuerza se extenderá al menos hasta el 9 de noviembre. La programación en Canal 9 se ha visto afectada, con la ausencia de programas en vivo y grabados.

El Secretario General también abordó la falta de avance tecnológico en Canal 9, con la ausencia de digitalización del transmisor y el estudio. Además, destacó las dificultades que enfrentan los trabajadores del interior de la provincia, como la falta de herramientas y movilidad para realizar su trabajo.

En cuanto a la transición de gobierno, Álvarez enfatizó la necesidad de que el gobierno saliente continúe brindando respuestas a los trabajadores y la sociedad, a pesar de la proximidad de la asunción del nuevo gobernador electo. Señaló que es esencial atender las necesidades actuales antes de entregar el mandato.

Sobre las empresas de medios en Santa Cruz, Álvarez informó que la situación es complicada, con problemas de inversión y salarios desdoblados. Destacó la importancia de la inflación y la necesidad de buscar soluciones para mantener la calidad de los servicios.

Asimismo, se mencionaron las dificultades que enfrentan otros sectores laborales en Santa Cruz, como el judicial y los trabajadores legislativos, que han anunciado medidas de fuerza. La provincia se encamina hacia un final de gestión convulsionado en cuanto a las relaciones con los sindicatos y la búsqueda de una recomposición salarial antes del cambio de gobierno.