
El Ejecutivo municipal anunció que presentará una propuesta superadora.
La reunión paritaria del jueves último fue maratónica. Inició a la hora 11 y culminó pasadas las 23. Durante el transcurso de la misma se realizaron dos cuartos intermedios para que las partes pudieran analizar las diferentes propuestas de recomposición salarial, tanto las solicitadas por los gremios como las puestas sobre la mesa por el Ejecutivo Municipal. Si bien no se arribó a un acuerdo, dado que las asambleas de trabajadores consideraron insuficientes las ofertas oficiales, se avanzó en reconocer la sede de la autoridad laboral como medio para arribar a una solución pacífica y llevar adelante la negociación en el marco de la buena fe.
Entre los puntos abordados se encuentra el salario, pero también ítems como las asignaciones familiares, antigüedad, e incluso el diálogo con el estado provincial para avanzar en asistencia económica que permita mejorar las condiciones laborales de los agentes públicos municipales.
Por otra parte, el ejecutivo solicitó al SOEM que morigere la medida de fuerza que lleva adelante, dado el perjuicio económico que le genera a la comuna; se comprometió a brindar información de los estados contables municipales y a presentar hoy una nueva propuesta superadora.
Vale mencionar que los paritarios en representanción del Ejecutivo Municipal fueron Mauricio Marsicano, Mario Cambi y Agustina Placeriani. En el caso de ATE, la entidad fue representada por Andrés Haro, Natalia Barrientos y Walter Meza. Por parte del SOEM participaron en el encuentro Darío Frutos, José Ortega, Sonia Woldrik y el asesor legal de la entidad, dr. Héctor Magallán. En lo que respecta a la autoridad laboral, medió en la negociación el Director General zona norte dr. Carlos Aparicio junto al Director de la delegación Puerto Deseado, José García.
Consultado Aparicio, celebró la participación de ambos gremios en su calidad de representantes de los trabajadores, y explicó que tanto a ellos como al ejecutivo "se los invitó a llevar adelante la negociación paritaria en el marco de la buena fe, de acuerdo a lo que establece el artículo 9 de la Ley provincial de paritarias N° 2986. Hoy continúa, y tenemos expectativas de una jornada de mucho trabajo y seguramente fructífera".
Finalmente fue el Secretario de Estado de Trabajo, Teodoro Camino, quien ponderó la paritaria como el ámbito de toma de decisiones conjuntas "Es la herramienta adecuada para resolver las diferencias y negociar la superación de las mismas. Debemos aprovecharla y valorarla, en un contexto nacional que tiene una tendencia contraria a muchos derechos laborales".